来源:辽源市公共汽车公司 发布日期:2020-12-28
11月21日,《人民日报》发布《中央文明委关于表彰第六届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第二届全国文明家庭、文明校园及新一届全国未成年人思想道德建设工作先进的决定》,辽源市公共汽车公司被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号,有力彰显了公司在精神文明建设工作中贯彻新发展理念,实现高质量发展取得的丰硕成果。
3年来,公司以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引,以贯彻各项文明标准为主线,提炼并形成了“服务为本、乘客至上、市民满意、政府放心”的全新理念,对外树立了公交服务窗口的良好形象,得到了上级部门的充分肯定和人民群众的一致好评。
一是聚焦主业,便民利民,主动承担交通强市的社会责任。对65岁以上老年人、重度残疾人、残疾军人现役军人、消防官兵等持有效证件实行免费乘车的优惠政策;建成了辽源市首家大型充电站;升级改造公交GPS智能调度系统和IC卡公交收费系统,实现手机扫码乘车功能全覆盖。同时,优化了公交路网结构,延伸线路超过30公里,受惠百姓达到10000余人。对车容车貌进行了专项整治,圆满完成了重要节日和活动运输任务。
二是创新载体,不断推进,努力提高职工队伍的综合素质。全面加强干部职工的教育培训,精心打造劳模工作室,持续开展“星级驾驶员”评比活动,大力开展“礼让斑马线,争当好司机”活动,扎实开展职工趣味运动会、篮球赛、知识竞赛、演讲比赛,慰问敬老院、祭扫烈士陵园、参观二战战俘营,无偿献血、清洁公交站亭站牌、维持公交营运秩序、捡拾东辽河边垃圾、警民共建、清除社区小广告等形式多样的文体、慰问、志愿服务活动。3年来,驾驶员拾金不昧涉及现金共96000余元,见义勇为30余起,并无重大责任事故和违法违纪现象发生。
三是以人为本,民主管理,依法保障职工的合法权益。建立健全工会组织机构,依法建立劳动关系,建立集体协商机制,增加职工工资,推动劳动制度改革,关心爱护职工,解决职工诉求,全面实行企务公开,以此发挥职工的民主管理和民主监督作用,增强了主人翁责任感。
四是突出党建,强化宣传,扩大创建活动的实际效果。创立“一核九+”党建模式,加强党风廉政建设,打造独具特色的“文化墙”,积极开展“靓丽辽源—文明窗口行动”,在厂区内建设了辽源市首面入党宣誓墙,在公交车厢、站牌设立社会主义核心价值观、廉政文化等公益广告宣传版,加大对外宣传力度。以党建带群建,有力地彰显了公交窗口风采。
五是坚守一线,勇于担当,坚决打赢疫情防控的阻击战。为服务机关企事业单位复工复产,率先开通了14条“点对点”直达式定制公交线。组织成立了党员突击队,跟车为乘客实名登记、消毒车辆,有效防止了疫情感染和扩散。组建志愿者服务队,协助社区搞好疫情防控工作,受到了省市领导和人民群众的高度肯定和一致好评。
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